Le PV de votre CSE, rédigé, relu et signé.
L'intelligence artificielle produit un premier jet à partir de votre enregistrement. Votre rédacteur attitré relit ce qui engage — votes, réserves, désaccords — signe, et respecte le délai réglementaire. Dès 129 € HT par heure de réunion.
Ce que la loi attend de vous
Ce que fixe le Code du travail
- La rédaction du PV incombe au secrétaire du CSE — mais elle est explicitement délégable à un prestataire extérieur (art. L2315-34 du Code du travail).
- Le PV doit être établi dans un délai de 15 jours suivant la réunion, ou avant la réunion suivante si elle a lieu plus tôt (art. R2315-25) — sauf accord entre l'employeur et le CSE prévoyant un délai différent, et hors délais réduits propres à certaines consultations.
- Le CSE se réunit de 6 à 12 fois par an selon l'effectif de l'entreprise — chaque séance donne lieu à un PV.
Le déroulé
- 1.
Vous nous confiez la séance du CSE — enregistrement audio, visio, ou présence d'un rédacteur.
- 2.
La machine produit un premier jet structuré — transcription, attribution des prises de parole, mise en forme.
- 3.
Votre rédacteur attitré relit ce qui engage — votes, réserves, désaccords consignés — et corrige.
- 4.
Il signe dans le délai réglementaire. Son nom figure sur le PV, et il en répond.
Les formats
PV synthétique
L'essentiel de la séance : décisions, votes, positions de chacun. Le format le plus demandé.
à partir de 129 € HT / h de réunion
- Conseillé
Compte rendu détaillé
Le déroulé complet des échanges, structuré et relu, sans le mot-à-mot.
à partir de 149 € HT / h de réunion
Verbatim intégral
La transcription intégrale, fidèle au mot près, pour les séances à fort enjeu.
à partir de 189 € HT / h de réunion
Facturation à la durée réelle, sans engagement, règles écrites noir sur blanc.
Sécurité
Vos débats sont des données sensibles. Elles sont traitées par votre rédacteur attitré, sur un accès restreint, et les enregistrements sont supprimés après validation du PV.
Questions directes, réponses directes
Combien de temps après la réunion recevons-nous le PV ?
Le CSE dispose d'un délai réglementaire de 15 jours par défaut pour établir le PV (art. R2315-25) — un accord avec l'employeur peut prévoir un autre délai, et certaines consultations obéissent à des délais réduits. Nous nous calons sur votre délai applicable — celui de votre livraison figure sur le devis, selon le format choisi.
Que se passe-t-il si des élus contestent le contenu du PV ?
Le PV que nous livrons reflète fidèlement les échanges et les votes de la séance. S'il fait l'objet de réserves lors de son adoption, nous intégrons les corrections demandées avant la version définitive — votre secrétaire arbitre, nous exécutons.
Les sujets PSE et rémunérations restent-ils confidentiels ?
Oui. Ces échanges sont traités par un rédacteur attitré unique, sur un accès restreint, et les enregistrements sont supprimés après validation du PV — le détail de nos engagements figure page Sécurité des données.